派遣の仕組み
「必要なスキル・経験を持った即戦力となる人材」を、 企業が「必要なとき」に「必要な期間だけ」活用できる、それが人材派遣です。
人材派遣のシステムは、「 お客様 」(派遣先企業)と「 派遣スタッフ 」(派遣労働者)と「 パラメディカル 」(派遣元企業)の３者関係で成立しています。
お客様はパラメディカルと「 労働者派遣契約 」を結び、パラメディカルは派遣スタッフと「 雇用契約 」を結びます。
そして、派遣スタッフは、お客様（派遣先企業）からの「 指揮命令 」に従って働きます。
派遣のメリット
下記の特典が
受けられる
- 研修制度有り
- 超音波指導有り
希望に合う職場を
探してもらえる
あなたのご都合やご希望をじっくりカウンセリングし、最適な職場をご紹介します。
しっかりと決められた
時間内で働ける
派遣社員の場合、就労条件は派遣会社が決めるため、契約時の就労条件と異なる出勤や残業をさせられることが少ないです。
多くの経験を
積むことができる
それぞれの医療機関で様々な経験を積めます。一つの職場で働き続けるのが苦手な方にもおすすめです。